四川:沐川山区破题“富资源”变“富百姓”
初夏时节,穿行在四川省沐川县的青山绿水间,一幅乡村振兴画卷正徐徐展开。
<p style="text-indent: 2em; text-align: justify;">初夏时节,穿行在四川省沐川县的青山绿水间,一幅乡村振兴画卷正徐徐展开。在富新镇新塘村的千亩生态茶园里,茶农指尖翻飞;不远处,村党支部书记熊杰领办的“乐乐山”茶叶加工厂内,非遗窨花红茶生产线全速运转。从“守着金饭碗找饭吃”的困惑,到“产业进村、项目到户、收益到手”的欣喜,沐川这个山地面积占97%的典型山区县,正以“百村引领、千村强基”工程,探索强村富民之路。</p>
<p style="text-align: center; text-indent: 0em;"><img src="https://cmsimg.peopledigital.com.cn/2026/05/21/e65ab99e-e62e-4d13-928b-c8bf872d80cf.jpg" alt="11.webp.jpg"></p>
<p style="text-indent: 2em; text-align: justify;">沐川位于乌蒙山区,空气富氧、土壤富硒、水源富锶,坐拥105.5万亩富硒土壤,竹林如海,茶山叠翠。但很长一段时间,这些资源并未转化为发展优势。“空有好资源,没有好产业,就像捧着‘金饭碗’讨饭吃。”一位县里的干部坦言。过去,各村多是“自弹自唱”,未能融入全县竹、茶、芋等主导产业大盘子,富硒农产品加工企业寥寥无几,巨大资源价值“沉睡”地下。与此同时,产业链条短而浅,魔芋直接卖,鲜叶廉价售,利润大头被流通和加工环节拿走。“辛辛苦苦一年,赚不了几个钱”,严重挫伤乡亲积极性。更令人头疼的是,一些产业项目与村民利益联结不紧,全县曾有27个村集体经济收入不足5万元。“村里想修路、搞活动都拿不出钱。”产业发展成果,未能有效转化为治理和服务民生的动能。</p>
<p style="text-indent: 2em; text-align: justify;">面对困局,沐川县没有蛮干,而是静下心来精准把脉,深入学习“千万工程”经验,创新聚焦三类关键村,实施“一村一策、分类赋能”。选对人、找准路,是破题关键。富新镇新塘村的熊杰原是茶企负责人,2025年通过“沐才归雁”回村任支书。“百千工程”将新塘村列为“能人治村”示范点,投资6600万元建设“乐乐山”二期项目,熊杰自筹2000多万元引入高端生产线,带动160多户茶农户均年增收1.5万元。对于区位优、基础好的村,沐川以重大项目带动发展。利店镇山水村被确定为“水美新村”建设项目点,3300万元投资用于建设高标准茶园、生态鱼塘和特色民宿,推动“茶山水产+康养研学”产业带建设。对于矛盾较突出的村庄,沐川则以产业促治理。沐溪镇庙坪村曾因林地产权纠纷较多,被列为“以产促治”示范村。县里引进林下种植和生态旅游项目,在项目推进中理顺产权、化解矛盾,让产业成为破解治理难题的“金钥匙”。</p>
<p style="text-align: center; text-indent: 0em;"><img src="https://cmsimg.peopledigital.com.cn/2026/05/21/209419df-6774-41e8-85f3-392dbb5d26fb.png" alt="微信图片_20240703112006.png"></p>
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<p style="text-indent: 2em; text-align: justify;">蓝图绘就,如何落地?沐川深知,没有强有力的组织保障,再好的规划也是纸上谈兵。针对基层“资源散、统筹难”的问题,沐川建立起“1+3+N"工作体系,县领导、部门、组工干部下沉包联。更关键的是,在产业链上、项目区里创新组建“联合党支部”,打破了村与村、部门与部门之间的壁垒。在魔芋产业核心区底堡乡,由花园村党总支牵头,联合周边几个村党组织和森态源公司党支部成立了产业联合党委,统一规划种植、技术服务和保价收购,带动魔芋种植面积迅速扩大到5万余亩。</p>
<p style="text-align: center; text-indent: 0em;"><img src="https://cmsimg.peopledigital.com.cn/2026/05/21/434188bf-c4e9-4f26-82e5-634703992414.JPG" alt="3V9A2214.JPG"></p>
<p style="text-indent: 2em; text-align: justify;">在项目推进上,沐川坚持“一切围着项目转”。在“能人村”,项目精准匹配能人专长;在“中心村”,项目注重辐射带动。底堡乡花园村不仅自己种魔芋,还承接了魔芋初加工项目,成为龙头企业的“第一车间”。德胜村通过“财政补助+企业自筹”模式建起的茶叶加工厂,年产值超800万元,不仅让周边400多户茶农的鲜叶不愁卖,还创造了大量就业机会,让村民实现了“家门口的体面就业”。</p>
<p style="text-indent: 2em; text-align: justify;">发展的根本目的是造福于民。沐川明确要求,集体经济收益要优先用于惠民事业。在底堡乡花园村,从“强村公司”的利润中拿出20%设立公益基金,支撑起了“积分超市”、农民运动会、敬老爱老活动。“村民用善行义举换积分,用积分换生活用品,参与治理的积极性特别高。”邹品权一边整理积分台账一边介绍。在张村村,依托独特的竹资源和“神沐山”景区,村集体成立了竹乡农旅公司,建起竹笋加工厂,产品直供景区餐厅,去年营收280万元。年底,村民们不仅领到了土地流转租金、务工工资,还第一次拿到了集体分红。“从来没想过,我们村的竹子、山水,真的能变成实实在在的钞票。”村民老李攥着分红款,脸上笑开了花。通过“订单收购+保底分红”“务工就业+技能提升”等紧密型利益联结模式,产业发展与百姓福祉深度绑定,人心聚了,治理顺了,乡村的“善治”基础愈发坚实。</p>
<p style="text-align: center; text-indent: 0em;"><img src="https://cmsimg.peopledigital.com.cn/2026/05/21/f2177918-0613-491f-ba2e-638b79cb2447.jpg" alt="微信图片_2026-05-20_102453_886.jpg"></p>
<p style="text-indent: 2em; text-align: justify;">从“点上开花”到“面上成景”,沐川的“百千工程”仍在深化。它不仅是产业的工程、项目的工程,更是组织的工程、人心的工程。在这里,组织的力量穿透了资源的壁垒,能人的回归激活了沉睡的乡土,项目的落地串联起断裂的链条,而产业的反哺则温暖了千家万户。这条立足山区实际的振兴之路,正越走越坚实,越走越宽阔。(供稿单位:沐川县委组织部 通讯员:张超)</p>