四川：《从业人员职业信用评价规范》团体标准正式发布

近日，由成都信用协会牵头并联合10余家单位共同起草的《从业人员职业信用评价规范》(T/CDCA 001-2025)，经全国团体标准信息平台审核通过并正式发布，并正式实施。

<p style="text-indent: 2em; text-align: justify;">近日，由成都信用协会牵头并联合10余家单位共同起草的《从业人员职业信用评价规范》(T/CDCA 001-2025)（以下简称《规范》），经全国团体标准信息平台审核通过并正式发布，并正式实施。</p> <p style="text-indent: 2em; text-align: justify;">此标准在职业形态多元、从业人员范畴涵盖传统员工、新兴职业群体等多元主体的背景下，构建全类别从业人员职业信用档案，打造跨行业、跨领域、跨地域、贯穿职业全周期的信用记录与动态画像体系，是深化社会信用体系建设的关键。并对于用人单位而言，建立从业人员职业信用档案可显著提升招聘效率（通过信用画像快速筛选匹配人才）、稳定团队结构（增强员工诚信履职意识）、规范内部管理（明确信用评价与奖惩依据）、降低经营风险（规避从业人员失信带来的合作或法律风险），同时树立企业重视诚信的品牌形象，为长期发展奠定人才信用基石。 </p> <p style="text-indent: 2em; text-align: justify;">据成都信用协会相关负责人介绍，《规范》严格遵循国标核心要求，针对经济社会快速发展、职业形态日趋多元的时代特征，首次实现对传统企业员工、个体经营者、新兴职业群体、灵活就业人员及平台服务机构从业者等多元主体的全面覆盖，打破了以往职业信用评价 “行业分割、标准不一、覆盖不全” 的局限，成为西部首个贯通 “职业全周期、行业全领域、主体全类别”的职业信用评价团体标准。（成都信用协会供稿）</p>