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三线阳光”企业党建联盟 开创发展“互联共赢”新模式

2018/12/6 16:26:38 3774
来源:人民日报数字四川 责任编辑:王艺静



今年6月26日,攀枝花市“三线阳光”企业党建联盟成立仪式暨庆“七一”主题党日活动举行,标志着攀枝花市国有企业大党建格局正式形成。联盟以“三线阳光”为形象载体,“三线”即持续发扬三线建设精神,“阳光”即服务阳光花城建设,高度契合攀枝花市发展战略与目标定位。

据悉,联盟自成立以来积极践行市委关于做好工业城市、高质量发展的重要战略部署,充分发挥国有企业“六种力量”,服务攀枝花人民美好生活和地方经济发展。

“三色”为基,整体推进联盟工作

红色党建引领——加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,联盟致力于“党建+钒钛”“党建+康养”党建+志愿”“党建+团团”四大领域的整合与衔接,全力构建协同高效的联盟运作机制。

绿色发展保障——秉承“青山绿水就是金山银山”理念,以水、电、气三大清洁能源要素为保障,体现攀钢、攀煤生态化发展特色,提供稳定可靠的优质清洁能源以及相关产品。

黄色责任驱动——积极践行社会责任,大力涉足“第一书记”精准扶贫、“水源一公里”乡村振兴、“团团”志愿服务等领域,充分发挥联盟企业独特优势,架起党联系群众的连心桥。

党建引领,积极实践“联共”行动

联盟秉承党建引领原则,按照“四联八共”总体思路开展工作,突出优势发挥,注重协同联动,实现联盟企业互利共赢。

党的力量来源于组织,组织使力量倍增。突出大党建思维,畅通党组织互帮互助渠道,破解作用发挥难题,以“联”字强化党建引领、抱团服务、整合发展。

组织联建。将水、电、气、钢铁、煤矿等资源有机结合,打通联盟企业上下游联系,以党建工作为载体,信息交换为基础,业务合作为纽带,建立有效对接。

党员联系。打造“党建工作管理、党员沟通交流、党员学习教育”平台,落实“两学一做”学习教育常态化制度化,促进党员之间相互学习探讨,互通支部工作情况。

资源联享。对各联盟企业的人才教育资源、培训师资资源、党建阵地资源等重要领域进行开放式链接,共享发展成果,实现共同进步。

问题联解。联合联盟企业各方力量,紧紧围绕攀钢、攀煤上下游资源整合、钒钛产业发展、城市社区优质服务、花城康养形象等重点领域,共商举措,共解难题。

党建联盟搭建对话交流、信息互通的平台,破解“两张皮”难题,以“共”字凝聚共识共为,推动企业党建新格局。

制度共创。由联盟企业共同商议制定《联盟章程》,实行例会制度,选举联盟秘书长,促进联盟运作进入规范化轨道。支部共建。突出支部共建提升和深度对接,推动水、电、气党员服务队和以业务为纽带的党支部结对。文化共兴。整合联盟资源,相互交流学习,完善我公司“三室一厅一平台”(安全教育室、党性教育室、廉洁教育室、企业文化展厅、电小芒科普平台),企业文化基地已成为“四张名片”(党性教育基地、党史教育基地、电力科普教育基地、爱国主义教育基地),不断发挥其功效和影响力。党员共育。开通企业党建联盟微信矩阵平台,结合季度“三线阳光”大讲坛,整合教育资源,开展党员经常性教育,与攀煤集团公司联合开展慰问离休干部活动。活动共办。依托主题党日,共同拟定“钢铁是怎样炼成的”等活动主题,已筹划开展攀煤“下井体验”、钒钛企业“钒钛如何产生”等主题活动。创新共促。探索构建“团团”子联盟,以青年为主导,以“工匠精神”为主题,推进青年创新创效,报团市委推进成立。责任共担。推进社会责任工程,大力实施“五进五送”(进企业送政策、进学校送安全、进社区送光明、进农户送服务、进弱困送温暖),联盟单位联合开展赴盐边县大窝凼扶贫村助学植树活动。事务共商。结合各单位业务特点,共商“三供一业”“三表合一”“社区统一服务热线”等事务,提升服务效率和能力。

未雨绸缪,持续开拓联盟局面

联盟将持续提升工作开展质效,一是注重常态长效,构建和谐稳定的联盟运作机制;二是加大经费保障和成员统筹,切实提升活动开展质量和效果;三是扩大联盟规模,吸纳更多优质企业加入,提升联盟影响力和号召力;四是提升整合效应,统一规划和行动,达到“1+1>2”的增量化效果。

实践和创新永无止境,该联盟将进一步发挥党建联盟优势,有效串联攀枝花市各领域“经纬线”,推动党建互联互动,在探索基层党建的道路上继续前进。(徐恒)


(编辑:韩超)

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