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攀枝花市新山乡

听期盼找差距 出真招抓落实 做农民工满意的党建工作

2019/10/12 17:13:00
来源:人民日报数字四川 责任编辑:韩超



“金杯半山.米易太阳谷康养度假区”项目自施工以来,有合同农民工(含高级技工)352人,临时农民工400余人,有党员16名。为切实服务管理好农民工群体,解决工程推进过程中的实际问题,在攀枝花市米易县委、县政府坚强领导下,米易县新山乡党委以服务重点项目和群众、工友需求为落脚点,以坪山村、金杯公司优秀党员为骨干,牵头成立米易太阳谷党支部,充分结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持“支部引领、地企协作、党员带头、勇拼一流”的原则,推出“一三五七”工作法,积极发挥思想引导、统筹协调、保障服务作用,用心关爱农民工群体,维护工友合法权益,促进项目区内和谐稳定,保障了重点项目有序、安全、高质量推进。

“量身式”服务 保障农民工来乡就业

民有所呼,我有所应,针对不同类型农民工就业需求不同的实际,自新兴劳务派遣公司成立以来,新山傈僳族乡依托新兴劳务派遣公司办公区提供就业服务平台,完善农民工和外来务工人员专窗、专柜服务,加强农民工和外来务工人员所需就业岗位信息的搜集和发布,为农民工提供“量身式”的就业规划。进一步拓宽农民工和外来务工人员的就业渠道,强化落实就业管理服务制度,抓好农民工和外来务工人员公共就业服务工作,让每位农民工和外来务工人员在新山乡都能找到比较合适的工作岗位。

“便捷式”服务 打通农民工劳动保障“绿色通道”

群众利益无小事,受经济增长下行压力加大、部分企业生产经营困难等因素影响,拖欠农民工工资、违法解除劳动关系等劳资纠纷问题仍时有发生。针对农民工对劳动保障的实际需求,太阳谷党支部办公区为农民工提供“便捷式”服务,打造劳动保障咨询、指导平台,真正做到农民工维权服务“有门可进、有人咨询、有人指导办理”,切实保障好每一位农民工切身利益,为农民工打通咨询、法律援助、投诉、工伤认定等“绿色通道”,最大限度将矛盾解决在基层、消灭在萌芽状态。同时总结推广新山傈僳族乡咨询服务“一体化”经验,让农民工能够踏踏实实工作。

“家庭式”服务 建设农民工“温馨之家”

工作有价值,生活有奔头,内心就有归属。为全面了解、掌握农民工工作现状、存在问题、迫切需求,米易太阳谷党支部深入新山傈僳族乡农民工群体走访慰问,从解决农民工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,建设农民工“温馨之家”,全方位延伸服务触角,拓展服务领域,在新山傈僳族乡农民工综合服务中心设立影视区,通过电视观看最新影视片及新闻资讯,亲情角提供免费电话,设立三台平板电脑可与家人链接视屏,心贴心、实打实的周到服务,让新山傈僳族乡逐渐成为农民工的“温暖之家”,吸引了越来越多的农民工选择在这里务工。

“贴心式”服务 丰富农民工业余生活

业余生活是农民工生活质量的晴雨表,为进一步满足农民工的精神文化需求,营造良好的文化氛围。该乡农民工综合服务中心在休闲区设立各类棋牌、茶饮,阅读区提供各类经典书籍、国家劳动法律法规书籍,学习资料等,让他们在烦躁、紧张、辛苦的工作后能够有舒适的休闲环境,这样不但提高了农民工的农民工的思想道德、科学文化、职业技能等基本素质,也让广大农民工更多地感受到党的关怀和工会组织的温暖,更加和谐地融入到社会中去。

“教育式”服务 提升农民工综合技能

对象精细化、落实精准化,新山傈僳族乡在凭借利好政策留住农民工的基础上,又要提升他们的综合能力,让他们增加“技能值”、工作有价值。根据项目需求和农民工技术技能提升要求,该乡搭建了各类学习培训和技能提升平台,提供“教育式”服务,帮助农民工熟练掌握该行业技能和提升从业本领。建“农民工之家”服务于民,让农民工学习专业技术知识、提升专业技能操作水平有固定的地方,助推地方经济发展。

农民工群体的崛起对管理者制定政策、提供服务提出了更高的要求,因此,新山傈僳族乡建起农民工之家,让农民工有问题时有人出面解决,想学技术有地方,有困难时有人伸手帮助,想充实文化知识有去处。千方百计为农民工排忧解难,努力让农民工共享人类社会发展进步的雨露阳光。(攀枝花市米易县新山傈僳族乡供图供稿 文/马晓伟)


(编辑:张卉)

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