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享受武侯区政府特殊津贴人员建言献策会今日在成都武侯召开

2019/8/29 15:26:01
来源:人民日报数字四川 责任编辑:王艺静



人才,是推动发展的“第一资源”,是突破创新的真实根基。在加快塑造具有国际竞争力和区域带动力的现代产业体系之路上,武侯区充分利用人才这个第一要素的引领支撑作用,破解区域发展“密钥”,为逐梦“两区三基地”建设注入强大动力。

8月29日上午,“享受武侯区政府特殊津贴人员建言献策会”在武侯新城党群服务中心新城E空间召开。会议通报了享受2018年度武侯区政府特殊津贴人员,并为其颁发荣誉证书与奖励,广泛征集各行业领军代表对武侯人才培育相关工作的意见建议。

会议由武侯人社局主办,武侯区政府办公室副主任熊浩主持。武侯区副区长林金辉出席会议并讲话。区政府办、区人才办、区教育局、区卫健局、武侯新城管委会、玉林街道办事处的分管负责人列席。武侯区人社局局长罗新蓉宣传表彰决定。

揽四方之才,择天下英才而用之,体现的是容才的雅量、聚才的良方。据悉,武侯区享受政府特殊津贴人员的选拔严格遵循公开、公平、公正、择优的原则,坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为主要标准,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不拘一格降人才。经过主管部门推荐、人社部门初审、专家评审等重重筛选,最终,来自成都科大博创科技有限公司、域上和美集团有限公司、四川大学华西医院、成都市棕北中学等30名卓越人才从众多候选人中脱颖而出,成功获评2018年度武侯区政府特殊津贴人员。

武侯区人社局局长罗新蓉

“武侯区政府特殊津贴选拔工作的开展是为了加强我区人才队伍建设,调动广大专业技术人员和优秀企业经营管理人员跟踪世界科技前沿、投身科技创新的积极性和创造性,致力于为武侯打造人才集聚高地,加快实现“三步走”奋斗目标提供人才和智力保障。”武侯区人社局局长罗新蓉告诉记者。

本次获取殊荣的武侯区政府特殊津贴人员每人可取得一次性10000元的资金奖励,该项奖励经税务部门批准免征个人所得税。此外,还享有4年荣誉称号。

在建言献策环节,各位行业代表站在发展的最前沿,展开讨论交流,立足武侯区情,分享国内外行业、领域发展的新动向和新趋势,为区域重点产业发展积极谋划。

成都农商银行互联网金融总监黄璟

成都农商银行互联网金融总监黄璟表示,自己成长于福建,在上海求学,在欧洲、美国和非洲都有过工作和学习的经历,是一个典型的蓉漂。2014年底,黄璟来到武侯,供职于成都农商银行这家注册于武侯的服务三农金融机构,找到了“家”的踏实。面对农村城镇化进程和人口老龄化趋势,黄璟和她的团队不断克难攻坚,在手机银行等应用业务的推广上取得了不菲成绩。黄璟相信,流年笑掷,未来可期。在武侯区委区政府的正确领导和支持下,更多优秀机构和人才乐意在武侯扎根汇聚。

成都京东世纪贸易有限公司副总经理杨贺欣

成都京东世纪贸易有限公司副总经理杨贺欣谈到:“成都京东世纪贸易有限公司成立于2010年3月,主营电商板块,业务范围覆盖云贵川渝藏三省一市一区。2018年,成都京东营收超过365亿,纳税3亿元。京东在川业务能取得如此快速发展,与武侯区重视人才、尊重人才的良好氛围密不可分。比如,《武侯区“十三五”人才发展规划》等若干政策,就直接增加了人才强区的政策含金量,产生了强大的吸引和集聚人才效应。”对于武侯区的人才发展建设工作,杨贺欣提出了三点建议,希望武侯区委区政府能够建立以紧缺人才引进目录、产业重点发展目录等为主要内容的信息发布制度,实现人才供求的“信息对称”;引导国际高端人才服务机构来武侯区开展猎头、人才测评等工作,进一步提升人才服务水平;建立集就医、购房、子女入学、智力交流等“一篮子”的立体化配套服务机制,解除人才的后顾之忧。

龙江路小学中粮祥云分校校长黄成凤

龙江路小学中粮祥云分校校长黄成凤谈到,在新时代的今天,要把握好“时”与“机”,运用好“势”与“场”,抢抓“中西部教育现代化核心区”战略机遇,不忘初心,感恩奋进,为武侯教育蓝图新的发展贡献力量。

武侯区副区长林金辉

武侯区副区长林金辉指出,经济和社会发展需要一支德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的人才队伍。新形势下的人才工作,呼唤有利于高素质文化人才大量涌现、健康成长的良好环境。不断完善人才激励机制和保障制度,是武侯区全面推进经济和社会发展的直接动力和必然诉求。

据掌握,武侯区地区生产总值突破千亿大关,文创、大健康、金融电子商务三大主导产业增加值达到459亿元,占GDP比重达到42%;每万人有效发明专利拥有量达到40.3件,高新技术企业达到283家,实现产值293亿元;新增全国性股权交易市场挂牌企业14家,驻区世界500强企业达到106家......辉煌成就的取得,离不开社会各行业领域的共同努力奋斗,离不开以在座各位行业领军人物为代表的优秀人才所做的突出贡献。

功以才成,业由才广。对于2018年武侯区政府特殊津贴的30名获得者,林金辉寄予了三点期望。一是要创新探索勇攀高峰,发扬武侯精神。以更加顽强拼搏、百折不挠的精神,占领发展的制高点,多出精品,再立新功;二是要甘当人梯无私奉献,培育武侯人才。以诲人不倦的精神,积极传道授业,厚植更多行业新人在武侯干事创业的热土;三是要发挥优势招揽英才,助推武侯发展。切实增强对武侯的认同感、融入感、归属感,主动宣传武侯,扩大人才增量,优化人才存量,助推武侯区三大产业“人才高地”建设再创佳绩。


(编辑:马青青)

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